Mulţi români sunt la nivel de multi-talent!

multi-talent

Cu greu îţi găseşti o slujbă din care să faci o pasiune, nu să mergi la lucru pentru că trebuie să câştigi o pâine. Sunt puţini care se bucură de această postură. Eu cel puţin, faptul că scriu pe propriul site o fac din pasiune şi în acelaşi timp din plăcere. Este locul unde mă simt liber să mă exprim, şi nu? Presa are acest drept în 2013 să-şi exprime opinia şi părerea în deplină libertate.

Discutam cu un amic faptul că el s-a angajat pe un post de administrator de reţea la o firmă orădeană. În fine, evident că face munca a cinci oameni, nu lucrează cât cinci oameni pentru că nu are cum, dar e cumva multi-talent, adică este designer în Adobe Photoshop, mai oferă şi asistenţă la colegi şi multe altele. El zicea: “doar m-am anagajat ca şi meşter în tencuiala, apoi dragă patron dă-mi de tencuit, nu de zugravit şi pus gresie”. Dacă era o firmă mică, aş fi spus că înţeleg situaţia, e firmă mică şi un om doar pe poziţia de administrator de reţea, nu se justifică! Dar discutăm despre o firmă cu peste 100 de angajaţi, aşadar nu este o firmă neînsemnată.

Aş putea trage la indigo această situaţie, în care angajatorul îţi dă mii de sarcini total diferite de nivelul tău de pregătire şi de poziţia pentru care ai fost angajat. Ok, înţeleg, nu sunt locuri de muncă şi asta este situaţia, nici angajatorul nu are ce să facă, dar nici angajatul nu poate pretinde, pentru că nu sunt locuri de muncă pe toate gardurile. Nu poate pretinde nici măriri salariale, nici să lucreze doar pe poziţia pe care a fost angajat. Multi-talentul este un criteriu la angajare.

Până la urmă oricât aş povesti, îmi dau seama că vorbesc în van, pentru că nu putem schimba nimic. Oare?

 

Cifrele sunt îngrijorătoare pentru România! Tot mai mulţi români aleg să părăsească România. Acesta este rezultatul pe care talentele noastre româneşti ni-l aduc ca răspuns la tot ce se întâmplă în ţara noastră. Mulţi medici pleacă din ţară, programatori, muncitori simpli etc. De curând am fost în Satu Mare şi am simţit cum populaţia acestui oraş s-a micşorat de la an la an.

Fiecare om este important, diviziunea muncii este importantă, probabil România pierde în fiecare oră un om?!? România nu pierde doar un om, pierde un multi-talent, pierde o idee, pierde un viitor, pierde un contribuabil, pierde enorm. Aparent ai spune că nu se pierde nimic. Oare?

Fiecare om contează, fiecare om este important, fiecare idee contează, nu neglijaţi o părere, o opinie, ea va conta dacă nu acum, în viitor. De la fiecare român avem ceva de învăţat!

Uitaţi-vă la exemplul meu, simplu, am pornit cu testatînromânia.ro în 2011 cu apoximativ trei articole şi astăzi număr peste 300 de articole postate şi sunt sigur că am putut să vă aduc inspiraţia care vă lipsea. Am mai publicat ştiri şi articole pe pcgames.ro (Dorian), myc.ro, bihorştiri.ro şi autocontact.ro.

Be the first to comment

Leave a Reply

Your email address will not be published.


*


× 3 = 18

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.